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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore di Casa di Riposo per Anziani
Descrizione
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Cerchiamo un Direttore di Casa di Riposo per Anziani dedicato e competente per gestire e coordinare tutte le attività di una struttura residenziale per anziani. Il candidato ideale avrà una forte capacità di leadership, eccellenti competenze organizzative e una profonda comprensione delle esigenze degli anziani e delle normative sanitarie vigenti. Il ruolo prevede la supervisione del personale, la gestione delle risorse, l'assicurazione della qualità dell'assistenza fornita e la promozione di un ambiente sicuro e accogliente per gli ospiti. Il Direttore sarà responsabile anche della pianificazione strategica, del controllo dei costi e della comunicazione con le famiglie degli ospiti e con le autorità competenti. È fondamentale mantenere elevati standard di cura e garantire il rispetto delle normative legali e sanitarie. La posizione richiede inoltre la capacità di gestire situazioni di emergenza e di promuovere programmi di miglioramento continuo per la struttura. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di fare la differenza nella vita degli anziani e delle loro famiglie.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Supervisionare il personale e coordinare le attività quotidiane della casa di riposo.
- Garantire la qualità dell'assistenza fornita agli ospiti.
- Gestire il budget e le risorse finanziarie della struttura.
- Assicurare il rispetto delle normative sanitarie e legali.
- Comunicare efficacemente con le famiglie degli ospiti e con le autorità competenti.
- Pianificare e implementare programmi di miglioramento continuo.
- Gestire situazioni di emergenza e garantire la sicurezza degli ospiti.
- Organizzare attività ricreative e sociali per gli anziani.
- Monitorare la soddisfazione degli ospiti e del personale.
- Collaborare con professionisti sanitari esterni e fornitori di servizi.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in scienze infermieristiche, gestione sanitaria o campo correlato.
- Esperienza comprovata nella gestione di strutture per anziani.
- Conoscenza approfondita delle normative sanitarie e di sicurezza.
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del personale.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di problem solving e gestione dello stress.
- Conoscenza delle pratiche di assistenza agli anziani.
- Disponibilità a lavorare su turni e in situazioni di emergenza.
- Competenze informatiche di base per la gestione amministrativa.
- Orientamento al cliente e sensibilità verso le esigenze degli anziani.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di case di riposo per anziani?
- Come garantisce la qualità dell'assistenza agli ospiti?
- Come gestisce situazioni di emergenza nella struttura?
- Quali strategie utilizza per motivare il personale?
- Come affronta i conflitti tra il personale o con le famiglie degli ospiti?
- Quali conoscenze ha delle normative sanitarie vigenti?
- Come pianifica e implementa programmi di miglioramento continuo?
- Come gestisce il budget e le risorse finanziarie?
- Qual è il suo approccio alla comunicazione con le famiglie degli ospiti?
- Come promuove un ambiente sicuro e accogliente per gli anziani?
